PRAVA OSOBA SA INVALIDITETOM NA TRŽIŠTU RADA
|
28. januar 2010.
BEOGRAD - Održavanjem drugog po redu Okruglog stola na temu: Mesto i uloga sindikata u ostvarivanju prava osoba sa invaliditetom na tržištu rada, UGS „Nezavisnost“ nastavljaju realizaciju Nacionalnog akcionog plana za poboljšanje položaja osoba sa invaliditetom, usvojenog u okviru projekta Međunarodne organizacije rada. Skup je održan 28. januara 2010. godine u Beogradu, a prisustvovali su mu predstavnici većine granskih sindikata „Nezavisnost“, tri predstavnika Saveza samostalnih sindikata i predstavnik Unije poslodavaca Srbije.
U ulozi predavača, odnosno instruktora, u radu okruglog stola su i učestvovali i predstavnici Ministarstva ekonomije i regionalnog razvoja, Nacionalne službe za zapošljavanje, Udruženja distrofičara, Nacionalne organizacije osoba sa invaliditetom, kao i i nezavisni eksperti koji se bave ovom problematikom.
Osnovni cilj ovog skupa bio je da se Sindikat „Nezaisnost“, u saradnji sa drugom reprezentativnom sindikalnom centralom, Unijom poslodavaca, nadležnim državnim organima i organizacijama koje okupljaju osobe sa invaliditetom, konkretno angažuju na afirmaciji i popularisanju jednakih prava i mogućnosti osoba sa invaliditetom u ukupnom društvenom i privrednom životu, a posebno na tržištu rada. UGS „Nezavisnost“ to, kao odgovorni društveni činilac, relevantni i kompetentni socijalni partner, smatraju svojom obavezom i ostvarivanjem svoje društvene uloge, u skladu sa ustavnim i zakonskim ovlašćenjima te usvojenom programskim orijentacijom, U tom cilju, učesnici na okruglom stolu – aktivisti UGS „Nezavisnost“, koji će se u svojim radnim sredinama, baviti ovim pitanjima, upoznati su sa:
- definicijom OSI, preprekama i barijerama sa kojima se OSI suočavaju;
- međunarodnim dokumentima: (Konvencija UN o pravima OSI, Konvencija i Preporuka MOR-a o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju OSI, Pravilnik za rešavanje pitanja zapošljavanja i rada OSI), kojima se regulišu prava OSI;
- strateškim dokumentima vezanim za rehabilitaciju i zapošljavanje osoba sa invaliditetom, usvojenima u Republici Srbiji (Strategija za unapređenje položaja OSI, Nacionalni akcioni plan zapošljavanja, Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju OSI i podzakonski akti).
Ovakav vid edukacije sindikalnih aktivista neophodan je kako bi se osposobili da, u praksi, na terenu, prepoznaju bilo koji oblik diskriminacije po osnovu invaliditeta, posebno onih oblika diskriminacije koji su prikriveni, te da pravilno i na vreme reaguju na te pojave.
NAZAD >>> |
