18. novembar 2009.

     BEOGRAD - Nastavljen je rad tripartitne radne grupe za pripremu izmena i dopuna Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju. Iako je na prethodnoj sednici  radne grupe donet zaključak da će se na ovoj sednici razmatrati analiza stanja u oblasti  PIO i simulacija primene određenih izmena vezanih za finansiranje prava po osnovu penzijsko – invalidskog osiguranja,  članovima Radne grupe je samo prezentovan spisak „mera i pravaca o kojima je raspravljano na sastancima sa MMF-om“.  Prema tim merama, o kojima je već postignut dogovor sa predstavnicima MMF-a, bez prethodne konsultacije sa socijalnim partnerima učesnicima u radu radne grupe, reforma sistema PIO, pa i izmene i dopune zakona o PIO će sadržavati sledeće:

• smanjenje učešća rashoda za PIO na 10% do 2015. godine;
• zamrzavanje penzija u 2010. godini na nivou iz ove godine;
• zadržavanje starosne granice na 65 godina za muškarce, odnosno 60 godina za žene,  ali uz
• podizanje starosne granice za odlazak u penziju sa navršenim punim stažom sa 53 na 58 godina u periodu od 2011. do 2023. godine i to od 2011. do 2019. za po 4 meseca godišnje (do 56 godiнa), a od 2019. do 2023. za po 6 meseci godišnje (dok se ne napuni 58 godina);
• podizanje dužine zahtevanog staža za žene sa 35 na 38 godina i to za po 4 meseca godišnje u periodu od 2011. do 2019. godine;
• smanjenje procenta staža koji se dodaje ženama prilikom izračunavanja visine penzije – postepeno, sa 15% na 6%, u periodu od 2011. do 2019. godine;
• postepeno podizanje starosne granice za ostvarivanje prava na porodičnu penziju sa 55. na 58. godina za muškarce, odnosno sa 50. na 53. godine za žene i to u periodu od 2012. do 2020. godine.

     Osim ovih konkretnih dogovorenih promena, MMF-u je obećano da će se preispitati dosadašnji način regulisanja tzv. „beneficiranog“ staža, osiguranja poljoprivrednika, kao i da će se definisati novi način kontrole prikupljanja doprinosa za PIO (jačanje finansijske discipline).

     Predstavnici sindikata izrazili su svoje neslaganje načinom rada i tretmanom radne grupe, ne prihvatajući da ih se dovodi pred svršen čin, ocenivši da su sindikati, kao i ostali socijalni partneri, morali biti uključeni u formulisanje i usvajanje platforme za pregovore sa MMF-om, a ne da samo budu, post festum, informisani o postignutom „dogovoru“.

     Radna verzija Zakona o izmenama i dopunama Zakona o PIO (ili novog Zakona) u koju će biti uključeni i navedeni „dogovori“ sa predstavnicima MMF-a će, do kraja decembra ove godine, biti dostavljena svim socijalnim partnerima na mišljenje. Svoje primedbe, predloge i stavove moći će da daju svi nadležni organi UGS (Sindikat penzionera, nadležni programski odbori, sekcije žena i mladih, Predsedništvo), kao i granski sindikati. Sumirane stavove sa tih rasprava predstavnica UGS „Nezavisnost“ Zlata Zec će izneti na radnoj grupi i zalagati se za njihovo prihvatanje.