| 
20. novembar 2010.
NOVI SAD - Sekcije žena UGS „Nezavisnost“, uz podršku kancelarije „Fridrih Ebert“ fondacije u Beogradu (FES), organizovala je u periodu od 12.11-14.11.2010. u Novom Sadu, seminar pod nazivom „Od suzbijanja diskriminacije žena do afirmacije rodne ravnopravnosti“. Ovo je bio treći po redu seminar ove godine, a u okviru dvogodišnjeg projekta MKS-PERC-MOR i subregionalnih treninga za trenere po izrađenom priručniku autorki Agnieszke Ginararu i Jasne Petrović.
Ciljeva seminara su bili:
- podizanje nivoa svesti o tome da je diskriminacija uopšteno sindikalni problem;
- naučiti o različitim oblicima diskriminacije na tržištu rada s posebnim naglaskom na rodnoj diskriminaciji;
- shvatiti da sindikati trebaju da započnu promene od sebe samih;
- ojačati izgradnju kapaciteta sindikalnih organizacija o nediskriminisanju i konceptu rodne ravnopravnosti na radnom mestu, kao i o tome kako se baviti takvim slučajevima.
Prezentovani su Zakon o ravnopravnosti polova koji je predstavila Jasna Vujačić, stručna saradnica Uprave za rodnu ravnopravnost Ministarstva rada i socijalne politike, kao i Zakon o zabrani zlostavljanja na radu.
 Interaktivne radionice drugog dana seminara, vodile su Dobrila Iličić, predsednica Sekcije žena UGS „Nezavisnost“ i subregionalna članica Komiteta žena MKS-PERC, i Svetlana Radovanović, članica predsedništva Sekcije žena UGS „Nezavisnost“, a teme su bile:
- diskriminacija žena i vrste diskriminacija na tržištu rada
- novi oblici diskriminacije
- individualne i društvene posledice diskriminacije
- međunarodna i domaća regulativa koja zabranjuje diskriminaciju i afirmiše rodnu ravnopravnost
- kao i mogućnosti doprinosa razvoju socijalnog dijaloga kroz pregovaranje o aneksima postojećih kolektivnih ugovora i drugih dokumenata kod poslodavaca, koji eksplicitno zabranjuju diskriminaciju, zlostavljanje i seksualno uznemiravanje i garantuju lično dostojanstvo i zaštitu integriteta pojedinca na radnom mestu.
Učesnici 3 održana seminara saglasni su da je potrebno graditi antidiskriminacionu praksu i u tom smislu neophodno jačati Sekciju žena u Sindikatu, međusindikalnu saradnju i povećati učešće manje zastupljenog pola u svim organima sindikata i pregovaračkim timovima.
Takođe, na javnim skupovima, tribinama, okruglim stolovima i putem medija afirmisati rodnu ravnopravnost, kao i sopstvene aktivnosti u cilju izgradnje pravednog, socijalno održivog društva.
NAZAD >>> |
