Zajedno sa ostalim granskim sindikatima iz UGS “Nezavisnost”, GS građevine, industrije građevinskog materijala, drvne industrije i putne privrede “Nezavisnost” se zalaže za:

• političke, ekonomske i socijalne reforme;
• razvoj demokratskog društva;
• tržišnu ekonomiju;
• povratak Srbije u međunarodnu zajednicu.

Pored ovih, zajedničkih, strateških ciljeva GS GIGMDIPP “Nezavisnost” se zalaže za:

• oporavak i razvoj građevinarstva, industije građevinskog materijala, drvne industrije i putne privrede na novim tehnološkim i ekonomskim osnovama;
• socijalnu sigurnost radnika za vreme zaposlenosti;
• visok stepen zaposlenosti;
• pristojne zarade;
• odgovarajuće uslove rada i zaštitu na radu, kao i zaštitu životne sredine;
• zaštitu ljudskih i sindikalnih prava;
• kolektivno pregovaranje o zaradama i drugim pravima radnika iz radnog odnosa.

U skladu sa svojim demokratskim ustrojstvom i ciljevima za koje se bori, Sindikat se koristi demokratskim metodama sindikalne borbe:

• uspostavljanjem socijalnog dijaloga;
• kolektivnim pregovaranjem i zaključivanjem kolektivnih ugovora;
• javnim protestima;
• štrajkovima.

Delovanje GS GIGMDIPP u narednom periodu biće usmereno ka sledećim ciljevima:

• Uspostavljanje socijalnog dijaloga na svim nivoima:
     - Resorno ministarstvo
     - Lokalna samouprava
     - Poslodavci (sačinjavanje Kolektivnih ugovora, poštovanje prava na rad,  isplata zarada po Kolektivnom ugovoru i Zakonu o radu);
• Bezbednost, zaštita i zdravlje na radu radnika, kao i zaštita životne sredine;
• Analiza dosadašnje privatizacije (pozitivne i negativne strane proteklih godina);
• Zaštita manjinskih akcionara;
• Širenje mreže, osnivanje sindikata u malim i srednjim preduzećima (privatni sektor);
• Zajednička akcija sa akterima angažovanim na sprečavanju mobinga na radnom mestu.

GS GIGMDIPP “Nezavisnost” će, u narednom periodu, posebnu pažnju posvetiti preventivnom delovanju u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu. U tom cilju, angažovaće se na:

• Stvaranju uslova za bezbedan i zdrav rad;
• Informisanju i osposobljavanju zaposlenih;
• Koordinaciji aktivnosti svih relevantnih aktera;
• Izradi elaborata o uređenju svih gradilišta;
• Iniciranju i aktivnom učešću u procesu kolektivnog pregovaranja o ovoj oblasti;
• Aktivnom učešću sindikalnih aktivista u donošenju akta o proceni rizika;
• Organizovanju edukacije sindikalnih aktivista za ravnopravno učešće u celokupnom procesu organizovanja i razvoja sistema bezbednosti i zdravlja na radu, kao i za praćenje dosledne primene svih usvojenih mera;
• Potpunom i pravovremenom informisanju o stanju u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu;
• Iniciranju i praktičnom uvođenju uske saradnje sindikata sa svim institucijama i licima odgovornim za bezbednost i zdravlje na radu;
• Oformljavanju odbora za bezbednost i zdravlje na radu.